Gestão de Terceiros no setor de Transportes, o que as Transportadoras precisam saber.

A contratação de empresas terceirizadas é uma estratégia eficaz para redução de custos. Porém, é necessário realizar a Gestão de Terceiros para reduzir os riscos de eventual processo trabalhista, tendo em vista que na terceirização há a responsabilidade subsidiária.

A Gestão de Terceiros é a melhor alternativa para reduzir os riscos da Transportadora ter que pagar indenização trabalhista à quem não é seu funcionário, e deverá conter:

1 – Política de contratação para estabelecer quais os critérios e requisitos para a contratação.

2 – Realizar treinamento aos responsáveis pela contratação, informando qual é o valor que precisa ser observado na proposta comercial, afinal, se o valor for muito baixo é certo que a prestadora não conseguirá cumprir a obrigação.

3 – Inserir cláusula no contrato que condiciona o pagamento a comprovação de cumprimento das obrigações legais dos funcionários no mês anterior.

4 – e por fim FISCALIZAR, sim, é dever da transportadora fiscalizar o cumprimento das obrigações pela prestadora de serviços, o que deverá ser feito através de controles internos.

Cumprindo esses requisitos é possível terceirizar com segurança jurídica e previsibilidade.